''Ética empresarial, el camino hacia la eficiencia''

Fecha de publicación: 17 de octubre de 2019

Link del artículo: https://www.portafolio.co/tendencias/etica-empresarial-el-camino-hacia-la-eficiencia-534667

Palabras clave: Organizaciones, ética, diagnostico, Valores, Reconocimiento

En el presente artículo ‘’ Ética empresarial, el camino hacia la eficiencia’’ redactado el 17 de octubre de 2019, su autor Portafolio, quiere cuestionar a sus lectores, si el concepto de ética se ha ido perdiendo con el paso del tiempo, cuestiona la forma en la que esta debe implementarse en el entorno empresarial, además destaca la importancia de que esta esté en los líderes de las organizaciones, y que estos hagan promoción de sus valores y principios actuando éticamente todo el tiempo.

El articulo da comienzo con el autor presentando la definición de ética y cuestionándose a sí mismo si esta definición es ignorada con mayor frecuencia por las personas o no, Luego se cuestiona como esta debe aplicarse al entorno de las empresas ya que atravez de esta, pueden identificar oportunidades para el cambio interno y externo de la compañía. Además el autor brinda diferentes tips para poder implementar o recuperar las bases éticas en las compañías como lo son el respeto, la defensa y la promoción de los derechos humanos y el medio ambiente. Para finalizar aclara la importancia que tiene que los líderes promuevan los valores y principios en la empresa.

Para comenzar, debo decir que estoy de acuerdo con el pensamiento del autor ya que la ética a diferencia de años anteriores, se ha fortalecido en los diferentes tipos de empresas, aunque algunas de ellas no la han adoptado o simplemente no le prestan la atención necesaria, dejando que desaparezca. Aquí es donde llegamos al segundo punto que toca el autor, que son los tips para implementar o recuperar las bases éticas en las empresas con el respeto, la defensa y la promoción de los derechos humanos y el medio ambiente, entre otras más. Debo mencionar que estos 4 tips son los fundamentales para mejorar el entorno de la empresa ya que el respeto permite que el ambiente sea favorable para la realización de las diversas tareas, mientras que la defensa y la promoción de los derechos humanos se usaría para prevenir la explotación laboral lo cual mejoraría la producción y la calidad de los trabajadores.

El autor también destaca la importancia de que los líderes de las empresas hagan promoción de sus valores y principios, y él nos da un ejemplo con la empresa L’Oreal, ya que optan por el uso y la promoción de valores como la transparencia, el respeto, la innovación, espíritu emprendedor y actitud abierta, esto con el fin de ser reconocida por las personas, ya que para finalizar su artículo el autor nos deja en claro que una empresa que tenga y promueva la ética puede tener más reconocimiento que otras que no tengan este factor, lo que permitirá un aumento en el beneficio de sus operaciones y por consecuencia un mayor rendimiento financiero.

En conclusión para que una empresa sea reconocida, debe basar su labor en la aplicación de los valores, ya que estos hacen que su desarrollo se optimo y se pueda distinguir entre las otras organizaciones.