Fecha de publicación: 12 de Julio del año 2011
Link del articulo: https://www.emprendices.co/en-los-negocios-no-olvidar-la-etica/
Palabras clave: Finanzas,ética,decisiones,entorno,empresa
En el presente artÃculo ‘En los negocios, No olvidar la ética’’ redactado el 12 de julio del año 2011, su autor Enrique Gastelo tiene la intención de que nosotros como sus lectores, aprendamos a manejar de forma efectiva nuestras finanzas personales, asà que para lograr este objetivo, cita una serie de consejos brindados por el señor Seth Waugh (Director Ejecutivo de Deutsche Bank América)
El artÃculo tiene la intención de dar a entender la importancia que hay detrás de cada decisión por más difÃcil y compleja que esta sea, esto surge debido a que la confianza y la credibilidad son dos virtudes que actualmente han ido desapareciendo en la sociedad actual, y esto se puede evidenciar de una mejor manera en el ámbito empresarial. Además el artÃculo también tiene la intención de resaltar la importancia de que las decisiones que se tomen sean totalmente transparentes siguiendo las reglas del sentido común, la decencia y la honradez para de esa manera lograr que las personas no pierdan la confianza en nosotros.
Ahora bien, el consejo que nos brinda el señor Seth Waugh, sobre pensar en cómo serÃa la reacción de nuestra madre y su postura al enterarse de la noticia, al momento de tomar una decisión importante, es acertada, ya que en mi opinión, nosotros como seres humanos solemos tomar nuestras decisiones de una forma apresurada y egoÃsta, sin tener en cuenta que la opción que tomemos, puede beneficiarme a mà y a un grupo selecto de personas o perjudicar de manera grave a otro grupo selecto de personas.
Además de lo anterior descrito, el autor del artÃculo Enrique Gástelo hace énfasis en la perdida de dos virtudes humanas que son la confianza y la credibilidad, colocando como ejemplo, la situación interna de algunas empresas en la que sus empleados no pueden confiar abiertamente en las personas que están en los altos mandos de su compañÃa. Otro punto que quiere dejar claro el autor, es la trasparencia a la hora de tomar decisiones importantes, ya que de esta forma las personas del entorno que dependan de las decisiones que tomes, van a tener una mayor confianza en su lÃder, ya que no les vas a estar ocultando información de suma importancia para ellos.
Para concluir; Las empresas debe incluir la confianza y credibilidad en su rutina diaria para poder asà generar un entorno ético apto en el que sus trabajadores puedan desarrollar sus tareas de forma adecuada, sin generar conflictos que puedan afectar la productividad de la empresa.
Aplicando lo expuesto anteriormente, a Colombia, podemos evidenciar a la empresa H&M y Falabella, los cuales realizaron despidos de forma masiva, sin haber socializado las decisiones tomadas con los empleados, si no que los obligaron a tomar decisiones vÃa telefónica, por lo que de esa manera ellos no contaban con la información y tiempo suficiente para reaccionar ante dicho atropello.
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